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疑问解答


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·	男女65岁是否同龄退休	2013/11/28

·	工作中受伤半月后诊断也可认定工伤	2013/7/26

·	原单位职工遭遇工伤承继单位不能拒付待遇	2013/7/23

·	特殊情况下单位与员工未在一月内签劳动合同可免责	2013/7/23

·	岗前培训费谁来承担	2013/7/23

·	招用未解除合同职工被裁连带赔偿	2013/7/23

·	和解协议能否作为仲裁证据	2013/7/23

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·	不出具解除合同证明职工可直接投诉	2013/7/16

·	职工遭遇6级工伤单位不能强迫解除合同	2013/7/16

·	因个人原因提出辞职不能以未缴社保要求补偿	2013/7/16

·	解约协议双方约定不明确单位再付赔偿款	2013/7/16

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·	具备劳动合同实质内容招工表应视为劳动合同 2013年07月09日	2013/7/5

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