中国移动客务助理

职位描述：

1. 全面负责会议接待服务工作；

2.负责客户的日常沟通和协调工作，及时有效的处理出现的各项问题； 

3. 负责协助完成本部门其他服务性工作以及公司指派的其它工作。

任职要求：

1.性别：女，身高1.65米以上。

2.形象好、气质佳,语言表达能力良好。

3.有一定的计算机及英语基础。

4.热爱服务行业，有一定的服务意识。

 待遇：1500-1800元/月

包住宿 其他福利待遇按照国家统一规定执行。

工作地点：北京（1人）。

简历投至：xicaihr@126.com

职位描述：
1、构建集团全面的法务体系，关注和监察全辖落实执行规避法律风险、合规风险的情况，并定期进行评估和检讨；
2、拟定集团风险预防体系并组织实施，负责集团相关业务的法律咨询和法律培训工作，负责外联律师的、法律顾问等日常法律事务管理工作；
3、负责集团诉讼、仲裁及危机处理的法律应对工作。

任职要求：
1、五年以上从业经验，具有律师、法律资格证或者法律顾问证书优先，有行业经验者优先；
2、专业要求是法学、劳动法；
3、本科及以上学历，英语六级。

工作地点：上海（1人）。

简历投至：xicaihr@126.com

职位描述：

1. 对客户管理系统的客户资料进行维护和管理；按要求记录及提交有关报表数据；
2. 绩数据统计，制作统计报表及分析报告；
3. 客户服务数据的统计，制作统计报表及分析报告；
4. 全国运营数据的统计，制作相关统计报表及报告；
5. 全国性数据的跟踪维护，进行及时的更新与发布；
6. 持续改善运营部门的流程与制度，并根据相关数据提供合理的分析与建议。

任职要求：

1. 两年年以上全职工作经验；
2. 有数据统计及分析经验，思维活跃，对有数字敏感度；
3. 熟练使用MS Office系列办公软件，能够使用EXCEL软件进行数据运算及图表涉及能力；
4. 具有较强的沟通、协调能力和分析能力，良好的团队合作精神；
5. 独立的思维能力，具备高度的自我约束能力、学习能力和表达能力，能够承担较大的工作压力和责任。

工作地点：北京（1人）。

简历投至：xicaihr@126.com

职位描述：

1. 负责外包客户的日常沟通和协调工作，及时有效的处理出现的各项问题；
2. 全面负责外包客户所辖部门实习生的日常管理工作, 做到准确、及时、到位；
3. 负责外包客户所辖部门实习生每月实习补助的名单统计、考勤信息汇总、实习补助名单的发确认工作，以 及完成最终的核算、PO订制、PO批准跟进、开具发票、发票批准跟进等；
4. 负责外包客户所辖部门实习生每月实习补助的名单统计、考勤信息汇总工作，后续结算工作由财务助理负责；
5. 及时对相关表单、文件做存档；
6. 每月对外包客户所辖部门的各项业务流程要及时更新，对新业务项目要及时总结，形成业务流程文件；
7. 负责外包客户所辖部门业务系统的需求分析整合、系统架构搭建、数据导入、系统测试等相关工作；
8. 负责协助她人完成本部门其他服务性工作以及公司指派的其它工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，英语四级水平, 能够胜任书面英语办公环境；
2. 一年以上财务工作经验；具备良好的财务专业知识和行政执行工作经验；
3. 熟练使用各类办公自动化设备及计算机常用软件（Word/Excel/PPT/Internet）
4. 中英文打字速度为：中文80字每分钟，英文160字每分钟；
5. 良好的人际沟通能力，工作主动、高效；
6. 较强的学习能力和独立分析、解决问题的能力，工作计划性、协调性强；
7. 高度的工作责任感、风险意识及客户服务意识，以及抗压能力和吃苦耐劳精神；
8. 良好的书面及口头表达能力及档案管理能力。

工作地点：北京（1人）。

简历投至：xicaihr@126.com

职位描述：

1. 通过各种媒介，寻找潜在客户，推广人事外包和其他相关服务，建立良好的客户关系网络；
2. 根据销售政策，独立开发客户；
3. 客户关系的长期管理和维护，寻找、跟踪、合同谈判、合同签订；
4. 负责解答关于公司业务的相关资讯；
5. 收集市场动态，了解竞争对手信息，并提出解决方案；
6. 不断提供反馈意见，帮助公司改进服务的项目、流程等；
7. 根据客户具体需求，独立完成客户服务方案的修改和整理工作；
8. 根据工作安排，配合部门经理对客户进行跟进；
9. 完成各项部门经理安排的业务指标；
10. 完成部门经理安排的其它工作。

任职要求：

1. 市场营销、HR或相关专业大专以上学历；
2. 1年销售及相关工作经验，有电话销售背景优先；
3. 熟悉劳动人事法律法规；
4. 对人才派遣工作有所了解；
5. 热爱销售工作，有进取心，能承受工作压力；
6. 有亲和力，口齿清晰、反应快、逻辑性强；
7. 具有良好的沟通及表达能力、适应及学习能力；
8. 能承受较强的销售任务压力；
9. 正直、诚恳、勤奋，具有较强的团队合作意识。
工作地点：北京（2人），深圳（1人）。

简历投至：xicaihr@126.com

职位描述：

1. 负责外包客户的日常沟通和协调工作，及时有效的处理出现的各项问题；
2. 全面负责外包客户所辖部门员工的日常管理工作, 做到准确、及时、到位；
3. 负责外包客户所辖部门员工名单统计、考勤信息汇总、补助名单的发确认工作，以及完成最终的核算、PO订制、PO批准跟进、开具发票、发票批准跟进等；
4. 负责外包客户所辖部门员工每月的名单统计、考勤信息汇总工作，后续结算工作由财务助理负责；
5. 及时对相关表单、文件做存档；
6. 每月对外包客户所辖部门的各项业务流程要及时更新，对新业务项目要及时总结，形成业务流程文件；
7. 负责外包客户所辖部门业务系统的需求分析整合、系统架构搭建、数据导入、系统测试等相关工作；
8. 负责协助她人完成本部门其他服务性工作以及公司指派的其它工作。

任职要求：

1. 大本以上学历，英语四级水平, 能够胜任书面英语办公环境；
2. 一年以上财务工作经验；具备良好的财务专业知识和行政执行工作经验；
3. 熟练使用各类办公自动化设备及计算机常用软件（Word/Excel/PPT/Internet）
4. 中英文打字速度为：中文80字每分钟，英文160字每分钟；
5. 良好的人际沟通能力，工作主动、高效；
6. 较强的学习能力和独立分析、解决问题的能力，工作计划性、协调性强；
7. 高度的工作责任感、风险意识及客户服务意识，以及抗压能力和吃苦耐劳精神；
8. 良好的书面及口头表达能力及档案管理能力。
工作地点：北京（4人），深圳（2人）。

简历投至：xicaihr@126.com